Universidad de las Ciencias

Universidad de las Ciencias  En un mundo laboral cada vez más competitivo, además de contar con un título universitario, es importante desarrollar otras habilidades para destacar en el mercado de trabajo. Las empresas buscan cada vez más candidatas y candidatos que posean una combinación de habilidades técnicas y habilidades blandas, también conocidas como Soft skills . Las habilidades blandas juegan un papel crucial en la construcción de relaciones sólidas en el ambiente laboral. ¿Qué son las habilidades blandas?  Las habilidades blandas o también conocidas como habilidades interpersonales, esenciales o no cognitivas; hacen referencia a los rasgos personales que influyen en nuestra interacción y en las relaciones con los demás en el entorno laboral y otros (Pursell, 2023). Estas habilidades se derivan de la personalidad innata de cada persona y de su capacidad de comunicación, pero se pueden desarrollar con el tiempo. Las habilidades blandas son cruciales para la construcción de prof

Universidad de las Ciencias  En la era de la inteligencia artificial (IA), resulta fundamental abordar las implicaciones legales y éticas que emergen del uso cotidiano de esta tecnología. La IA ha demostrado un potencial extraordinario en diversos campos, también plantea serios desafíos relacionados con la privacidad, la responsabilidad y la protección de los derechos humanos. La inteligencia artificial: beneficios y posibles riesgos La inteligencia artificial se refiere a la capacidad de una máquina o sistema para llevar a cabo tareas que normalmente requieren inteligencia humana. Esto implica el desarrollo de algoritmos capaces de aprender, razonar, reconocer patrones, tomar decisiones y adaptarse a nuevas situaciones (Porcelli, 2020). Entre los beneficios que puede proporcionar esta herramienta, se encuentra una mejora en la eficiencia y la productividad, aporta ideas e inspiración para diversas tareas, automatiza labores repetitivas y libera tiempo para que las personas se enfoquen